Klienci o Kartach Metafory:
Mateusz Kozłowski, badacz i trener Inteligencji Emocjonalnej, trener biznesu, psychoterapeuta w nurcie logoterapii
Karty Ani, oprócz walorów estetycznych, genialnie się sprawdzają w pracy indywidualnej oraz zespołowej. Wykorzystuję je jako narzędzie do pracy z samoregulacją emocjonalną, do budowania historii osobistej, tożsamości zespołowej a nawet w procesie psychoterapeutycznym. Uczestnicy wchodzą chętnie w interakcję z nimi pełni ciekawości, zainteresowania, co usprawnia pracę na osobistym procesie. Polecam je całym sercem.
Małgorzata Machniewicz, trener, coach
Mam te karty od jakiegoś czasu i używam ich na szkoleniach. Grupy bardzo fajnie reagują, tworzą rewelacyjne metafory i bardzo ich to otwiera. Polecam te karty z pełną odpowiedzialnością. To dobrze zainwestowane pieniądze.
Karina Klar-Świderska, trener
Te niezwykłe karty (Lekcje od Koni) podziałały na mnie swoją magią kiedy tylko je zobaczyłam. I wcale nie dlatego, że jestem zapaloną amazonką i kocham te piękne zwierzęta jakim są konie. Jestem trenerką biznesu i często pracuję z kartami ponieważ metafora i obraz mają niesamowitą siłę oddziaływania. Mimo, że konie nie są obecne w naszym życiu tak bardzo jak jeszcze było to 100 lat temu, to wiele powiedzeń czy określeń nadal jest obecnych w języku, w filmie, w przekazach. Kto z nas nie pamięta historii Kasztanki Marszałka czy też Bucefała Aleksandra Wielkiego… Karty są nie tylko piękne, ale również hasła, które tam są mają silne oddziaływanie na uczestników. To narzędzie jest wyjątkowe pod wieloma względami, pozwala trenerowi uruchomić własną kreatywność i stworzyć niepowtarzalną atmosferę podczas szkolenia czy sesji.
Dla coachów i trenerów
Karty Metafory do pracy rozwojowej i uwalniania kreatywności!
Co daje praca metaforą?
- umożliwia głęboką pracę rozwojową
- pobudza kreatywność rozwiązań
- otwiera uczestników szkoleń
- pozwala na szybsze docieranie do sedna problemów i ich definiowanie
- daje możliwość wyrażenia tego, co trudno wyrazić słowami
W oparciu o swoje wieloletnie doświadczenia w pracy coachingowej oraz z grupami szkoleniowymi opracowałam zestawy kart metafory, które można kupić w sklepie internetowym Gadżety Trenera.
Pakiety kart są różnorodne:
💙 Karty Inspiracji - mają duży wymiar (A5) i wyjątkowo nadają się do pracy z grupami. Karty te na jednej stronie mają zdjęcia z rożnych stron świata, a na drugiej inspirujące cytaty. Mają również obszerny podręcznik metod pracy.
💙 Karty Lekcje od Koni - to karty niszowe, przeznaczone dla pasjonatów koni, ale także służą do pracy rozwojowej podczas zajęć w asyście koni.
💙 Karty Barometr Nastroju - to zestaw pokerowy (wymiar kart jak do gry w pokera) z obrazami pogody. Wspierają wszystkie procesy podczas których klient pracuje nad emocjami, ale też mogą służyć jako otwarcie szkolenia lub sesji coachingowej.
💙 Karty Podróży - wspierają procesy projektowe i wyznaczanie celów. Na kartach są zdjęcia różnych środków transportu...
💙 Karty Temperatura Relacji - narzędzie do pracy z osobami, które wchodzą w interakcje z innymi, pracują w zespole, tworzą związek lub chcą pracować nad relacją do siebie samej / samego. Zdjęcia symbolizują różne natężenia relacji, np. karty związane z ogniem: ogień, żar, dym z ogniska, wypalająca się zapałka lub karty związane z mrozem: lód, sople, lód w wodzie, zamrożone owoce, lód na szkle, oblodzona latarnia morska. Dzięki takim obrazom osoba pracująca nad swoim związkiem może dociec do sedna piękna lub bólu w relacji.
💙 Karty Rozwoju 70-20-10 są narzędziem edukacyjnym wspierającym rozmowy rozwojowe z pracownikami, a także szkolenia i prezentacje dotyczące oczywistych i nieoczywistych form rozwoju w organizacjach. Karty są prostym narzędziem do nieprostych rozmów. Przeznaczone są dla: menedżerów, trenerów biznesu, coachów - coachów kariery, L&D, HRowców, HRBP oraz innych osób zainteresowanych rozwojem.
Karty są sprawdzone w praktyce, wykorzystywane podczas warsztatów dla pracowników, menedżerów, zespołów HR. Karty powstały dzięki współpracy 3 osób: Joanny Małachowskiej – koncepcja merytoryczna, Marii Klaja – opracowanie graficzne i Anny Zdzieszyńskiej - wsparcie w opracowaniu i produkcji
Nowość w sklepie ❗
Ebook 15 sposobów łączenia uczestników szkoleń w podgrupy. Oprócz 15 sposobów - dowiesz się jakie są korzyści pracy w podgrupach, co zrobić, aby ominąć możliwe ryzyka łączenia, a także jak łączyć w podgrupy podczas pracy on-line.