#115 Pewnie marzysz o asertywnym szefie…
Jeśli szef/szefowa faktycznie zachowuje się asertywnie, to świadczy o jego/jej pewności siebie i oczekuje asertywności po drugiej stronie. Nie chce pochlebstw ani uległości, jednak nie będzie też tolerować zachowań agresywnych i biernej agresji, stawiając na otwartość, jasność zasad i efektywność.
I taki szef nie zawsze się podoba…
Jakie mogą być korzyści i ryzyka kiedy masz asertywnego szefa?
Co to dla Ciebie oznacza i jakie kompetencje powinnaś/powinieneś mieć?
Zapraszam do kontaktu – wesprę Cię w budowaniu autentyczności i postawy asertywnej!
W zakładce sklep znajdziesz kilka propozycji rozwoju kompetencji asertywnych. Najnowszym narzędziem są karty, również do pracy własnej – „Asertywność – aforyzmy i afirmacje”.
Doceń moje działania!
Anna Zdzieszyńska - wspieram Twój rozwój osobisty!