#054 Asertywny rekruter i kandydat – Gościni odcinka Katarzyna Wolszczak, mentorka kariery

Kasia Wolszczak, mentorka kariery i doradca zawodowy, opowiada o postawie asertywnej rekrutera i kandydata. Co służy procesowi zatrudniania pracowników ❓ Co robić jeśli rekruter zachowa się dyskryminacyjnie lub zadaje niezgodne z prawem pytania ❓ Jak postawa asertywna kandydata wpływa na to, co się dzieje podczas rozmowy rekrutacyjnej ❓

Kontakt do Kasi:

https://www.linkedin.com/in/katarzynawolszczak/

Mentor kariery 🔸 Doradca zawodowy 🔸 Coach ICF 🔸 Reiss Motivation Profile® (RMP) Master 🔸 Outplacement 🔸 CV & LinkedIn™ 🔸 Trener gry Mobbusters 🟠 Zrównoważony HR & ESG