Głęboka rozmowa o sile, świadomym korzystaniu z mocy i rang oraz poznaniu siebie i wyborach. Na ile jest miejsce na asertywność w Deep Democracy i psychologii procesu?
„Uległość jest przyjemna” i „każdy ma w sobie agresję” – te tematy rozwija Anna Gabryjelska-Basiuk, Gościni najnowszego odcinka Asertywności przy kawie.
Ania jako trener przywództwa, facylitator procesów, mediator systemowy i konsultant ds. rozwoju organizacji pracuje w szerokim zakresie branż, ułatwiając zmiany i wzmacniając liderów.
Wspiera zespoły w zwiększaniu ich wydajności i odporności poprzez przekształcanie różnorodności i napięcia w zwinną współpracę.
Pomaga liderom w pokonywaniu ich ograniczeń, aby mogli przyjąć nowe pojawiające się możliwości i świadomie wykorzystywać swoją moc w dążeniu do osobistych i organizacyjnych celów.
Kontakt do Ani:
Instytut Psychologii Procesu – www.processwork.pl
Facebook – https://www.facebook.com/anna.gabryjelskabasiuk
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/anna-gabryjelska-dipl-pw-437a8251/